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Group Building su misura

Saper fare gruppo per costruire squadre vincenti

Per voi lavoriamo così:

Pensi che il tuo team non sia più efficiente di come dovrebbe essere?

Ripartiamo dal gruppo.

  • Possiamo iniziare col dire che non c’è gruppo senza futuro come non c’è futuro senza gruppo.
  • Il gruppo rappresenta una fase indispensabile dello sviluppo psichico degli individui.
  • Il vero apprendimento di gruppo che determina la centralità del gruppo stesso nel futuro si realizza nell’apprendimento dell’insicurezza come allenamento alla sicurezza.
  • Il gruppo è un acceleratore dei processi di apprendimento e un moltiplicatore delle esperienze.
  • Il gruppo permette alle persone di andare incontro ai conflitti come momenti di crescita e di partecipazione.
  • Il gruppo è un fatto di evoluzione psichica e quindi di cambiamento.
  • Il futuro si basa sull’apprendimento, su un apprendimento consumatorio e non più conservativo.
  • Non conterà, come non conta già più, quello che so, ma quello che saprò.
  • Il gruppo ci permette di avere coscienza della gestione delle nostre emozioni e nel sentirsi parte e non tutto, di qualsiasi dimensione sociale umana in cui ci troviamo.

Decidere insieme

  1. Comprendere i bisogni dell’utenza con chi decide
  2. Condividere l’obbiettivo dell’intervento
  3. Proporre strategie utili alle necessità dell’organizzazione (aziendale, associativa, sportiva, …) che vi faccia raggiungere i risultati condivisi

Proporre interventi

  1. Tempi dettagliati
  2. Spazi
  3. Argomenti
  4. Metodologie
  5. Strumenti
  6. Costi

Effettuare verifiche finali

  1. Immediata, percezione dell’apprendimento avvenuto di gruppo
  2. A distanza in incontro di follow-up di gruppo

Gian Battista Gualdi – FORMATORE E IPNOTISTA

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